Sabtu, Februari 8, 2025

Pemko Medan Gelar Diklat Effective Leadership Training For Best Echelon III

Pewarta : Ester

Koran SINAR PAGI, Kota Medan,- Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKD & SDM) Kota Medan Lahum Lubis, membuka Pendidkan dan Pelatihan (Diklat) Effective Leadership Training For Best Echelon III di lingkungan Pemko Medan, yang berlangsung di Hotel Grand Kanaya Jalan Darusalam Medan, Senin (30/04).

Diklat ini digelar dalam upaya mewujudkan Medan menjadi kota masa depan yang multikultural, berdaya saing, humanis, sejahtera dan religius. disamping pengembangan infrastruktur, sarana dan prasarana, juga peningkatan sumber daya apratur melalui penyelenggaraan diklat, salah satunya Diklat Effective Leadership Training For Beat Echelon III tersebut.

Sebanyak 60 pejabat struktural eselon III mengikuti diklat yang berlangsung selama 4 hari kerja mulai 30 April sampai 4 Mei mendatang. Pembelajaran berlangsung dari pagi mulai pukul 08.00 sampai 17.00 WIB bertempat di Hotel Grand Kanaya. Sebagai tenaga pengajar/fasilitator yang memberikan materi berasal dari Lembaga Administrasi Negara dan Pusdiklat Pegawai Kementrian Tenaga Kerja.

Diingatkan kepada seluruh peserta Diklat, apa yang diperoleh dari diklat itu tentunya sangat penting bagi para pejabat struktural eselon III. Sebagai manajer dan pimpinan di lingkup kerjanya masing-masing, “Pejabat eselon III harus mampu bekerjasama, komunikatif, berfikir kreatif, inovatif dan memanfaatkan teknologi, serta dapat menjadi penghubung yang baik bagi pejabat eselon II, serta mampu mengendalikan serta mengayomi bawahannya secara efektif,” ucapnya.

Diklat Effective Leadership Training For Best Echelon III diselenggarakan BKD dan SDM Kota Medan dengan sejumlah materi yang telah disiapkan seperti overview program pelatihan bagi ASN, kepemimpinan kolaboratif, komunikasi efektif dalam kepemimpinan, revolusi mental dalam kepeimpinan adaptif, membangun budaya kerja produktif, building commitment serta coachong untuk penyusunan.

Sedangkan out put yang diharapkan melalui diklat ini, selain menciptakan daya dukung bagi terwujudnya pencapaian kinerja organisasi, juga menciptakan suasana kerja yang lebih dinamis dan komunikatif dengan mengedepankan tata kelola pekerjaan yang efektif dan efisien dalam kerangka menjadikan sleuruh komponen pejabat struktural di lingkungan Pemko Medan yang lebih kompak, bersinergi dan berkolaborasi dengan baik.

Related Articles

Media Sosial

0FansSuka
0PengikutMengikuti
0PelangganBerlangganan
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine
Google search engine

Berita Terbaru